乐彩

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安徽城市管理职业乐彩

(修訂)

  

序  

  

安徽城市管理職業學院的前身爲中共安徽省直屬機關工作委員會1981年成立的安徽省直機關業余大學和1988年更名的安徽省直職工大學,2003年經省政府批准設置、教育部備案轉設爲全日制普通高等職業院校。

院始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三个代表”重要思想、科學发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持社会主义办學方向,以立德树人、服务社会为己任,培养实践能力强、具有创新精神和社会责任感的高素质技术技能型人才。

为促进學院依法治校,完善學院内部治理结构,推进现代大學制度建设,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等學校章程制定暂行办法》等相关法律和规章,结合學院实际,制定本章程。

  

第一章  


第一條  學院名称为安徽城市管理职业學院(简称:安城院)。英文名称为ANHUI VOCATIONAL COLLEGE OF CITY MANAGEMENT。

學院住所地为安徽省合肥新站高新技術産業開發區高教基地淮海大道300號;另設有南校區,住所地爲安徽省合肥市經濟技術開發區耕雲路158號。

第二條  學院为非营利性教育事业单位,具有独立法人资格,依法享有办學自主权,独立承担法律责任。

第三條  學院秉承“厚學、笃行、奋进、创新”的校训,遵循“立德树人、德技并修、立足安徽、服务城市”的办學理念,不断提升办學育人能力和社会服务能力,着力建设与区域经济社会发展紧密契合、特色鲜明、优势突出的综合性示范高职院校。

第四條  根据社会需要和办學实际,學院依法设置和调整专业,保持适度的办學规模。专业设置涵盖工、商、文、教、艺、医等12个學科门类。

第五條  學院以全日制专科學历教育为主,开展继续教育、职业技能培训和对外合作办學。


第二章  學院与举办者


第六條  學院举办者为中共安徽省直属机关工作委员会(以下简称省直机关工委),學院隶属举办者领导,业务受安徽省教育廳领导。举办者的权利:

(一)依法决定學院的设立、变更和终止,确定學院管理體制;

(二)依据业务主管部门对高等职业教育相关要求,对學院进行监管和考核;

(三)按干部管理权限推荐、任命學院干部;

(四)检查學院贯彻执行国家政策情况,指导學院制定改革发展规划和依法自主办學,规范和监督學院办學行为;

(五)监督學院依法使用、管理国有资产;

(六)法律規定的其他權利。

第七條  舉辦者的義務:

(一)依法保护學院的办學自主权,支持學院独立开展办學活动;

(二)为學院发展提供必备的办學条件;

(三)协助學院取得国家财政经费的投入;

(四)受理學院需要举办者审批的事项,及时予以处理;

(五)维护學院合法利益;

(六)法律規定的其他義務。

第八條  學院的权利:

(一)依照法律法规和本章程自主办學,制定學院的发展战略规划,管理學院内部事务;

(二)根据人才培养目标和国家核定的办學规模,确定招生类别,实施教學管理,建立质量保证体系;

(三)经主管部门批准,确定教學、教辅、行政管理等组织機構設置和人员配备;

(四)按照國家有關規定,決定教職工的獎勵、薪酬水平和福利待遇,決定教職工的聘任、晉升和解聘;

(五)对违反法律法规、校纪校规和學术诚信的教职工和學生,根据相关规定予以处理;

(六)對舉辦者和國家財政性投入的財産,以及其他各類財産,依法進行管理和使用;

(七)根据国家规定和实际办學成本,经物价监管部门核准,收取學费和其他费用,用于办學活动;

(八)法律法規規定的其他權利。

第九條  學院的义务:

(一)貫徹黨和國家的教育方針,遵守國家法律法規和政策,接受舉辦者和教育行政部門的監督和指導;

(二)服务行业和区域经济社会发展,开展人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新活动,建设办學质量保障体系,促进办學质量的持续改善;

(三)尊重与维护教职工和學生的合法权益;

(四)完善學院内部监督机制,加强纪检、审计和法律监督;

(五)依法公開信息,保障師生和社會公衆的知情權、表達權、參與權和監督權;

(六)法律法規規定的其他義務。

第十條  學院的分立、合并、终止,变更名称、类别等重要事项,须经教职工代表大会审议通过,报主管部门批准,按有关程序办理。

  

第三章  管理體制


第十一條  學院实行党委领导下的院长负责制,坚持党委领导、長負責、民主管理。

第十二條 中共安徽城市管理职业學院委员会(以下简称學院党委)是學院的领导核心,全面领导學院工作,支持院长依法独立地行使职权并开展工作,保证教學、科研、行政管理等工作的顺利开展。

學院党委由中共安徽城市管理职业學院党员大会或黨員代表大會選舉産生(以下簡稱黨代會),履行管党治党、办學治校主体责任。學院党委的主要职责是:

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,增強“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办學方向,坚持立德树人、依法治校,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;

(二)讨论决定事关學院改革、发展、稳定及教學、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)加强对學院基层党组织的领导,做好党员发展和党员教育、管理、监督和服务工作,发挥党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

(四)领导學院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(五)坚持党管干部原則,按照干部管理权限,做好相关人事任免、干部职工考核及教育监督管理,研究提出职能及内设机构调整、编制职数、人才队伍建设及处级干部交流轮岗等事项建议,配合主管部门做好处级以上干部推荐、考察等工作。

(六)坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學院各类人才队伍建设;

(七)领导學院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握學院意识形态工作的领导权、管理权、话语权,维护學院安全稳定,促进和谐校园建设;

(八)加强校園文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风教风學风;

(九)领导學院工会、共青团、妇委会、关工委等群众组织和教职工代表大会,做好统一战线工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十三條  學院党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定學院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

党委书记主持學院党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,并按照党和国家有关政策履行职责。

第十四條  學院党委会议是學院重大问题和重要事项的议事决策机构,依照议事规則履行职责。党委会议由党委书记召集并主持。会议议题由學院领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上党委委员到会方能召开。表决事项时,以超过应到会党委委员人数的半数同意为通过。

第十五條  共安徽城市管理职业學院纪律检查委员会(以下简称學院纪委)是學院的党内监督机构,由党代会选举产生,在學院党委和上级纪委的领导下开展工作。學院纪委的主要职责是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,做出維護黨紀的決定;

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議情況,對黨員幹部領導權力進行監督;

(三)协助學院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,推进廉洁自律教育和廉政文化建设;

(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分;

(五)受理党员的控告和申诉,保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。學院纪委要把重要工作落实情况或重大案件处理情况,经常性地向學院党委和上级纪委报告。

第十六條  院長是學院的法定代表人,贯彻党的教育方针,组织实施學院党委决议,行使国家法律法规赋予的各项职权,全面负责教學、科研和行政管理工作。院长的主要职责是:

)組織拟订學院发展规划、年度工作计划、重大改革实施方案并组织实施,审定和实施相关规章制度

(二)組織拟订學院内部組織機構的设置方案,按规定程序,推荐、任免内部組織機構的负责人;

(三)組織开展教育教學、科學研究、學科建设、国际合作交流等工作,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展;

(四)組織拟定和实施學院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及其他工作人员;

(五)组织學院重大基本建设、年度经费预算等方案,保护和管理學院国有资产,筹措和使用办學经费,维护學院合法权益;

(六)組織开展思想品德教育,负责學生學籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

(七)做好學院安全稳定和后勤保障工作;

(八)向學院党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告行政工作;

(九)履行法律法規規定的其他職權。

第十七條  院长办公会是學院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教學、科研、行政管理的工作措施。院长办公会由院长召集并主持,会议成员为學院领导班子成员。会议议题由學院领导班子成员提出,院长确定,对重大行政事项集体讨论决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第十八條  院设立學术委员会,學术委员会是學院最高學术机构,统筹行使學术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

學术委员会根据教育部相关规定和其章程,确定组成人员和议事规則。

第十九條  學院可根据实际,经學术委员会授权,成立教學工作委员会。教學工作委员会是对學院教學工作进行咨询、指导、审议、评价、监督的专家组织。教學工作委员会一般由负责教學工作的院领导和职能部门、二级學院(教學部)的负责人及教學一线的骨干教师代表组成。

教學工作委员会根据教育部相关规定和其章程,确定组成人员和议事规則。

第二十條  學院工会是學院党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会法中国工会章程》开展工作,履行工会职责。學院工会是學院教職工代表大會的工作機構,負責教職工代表大會的日常工作。學院建立健全院、二级學院两级工会组织。

第二十一條  學院教职工代表大会制度(以下简称教代会)是全体教職員工在學院党委领导下,依法参与學院民主管理和监督的重要组织形式。教代会在學院授权范围内行使下列职权:

(一)听取乐彩草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取學院发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取學院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过學院提出的与教职工利益直接相关的绩效分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)審議上一屆(次)教代會提案辦理情況和通過的重要事項落實情況報告;

(六)通过多种方式对學院工作提出意见与建议,监督乐彩、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

)讨论法律法规规定的以及學院与學院工会商定的其他相关事项。

第二十二條  共青团安徽城市管理职业學院委员会(以下简称团委)在學院党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校園文化建设、维护學生合法权益、提高學生素质等方面的组织、引导等作用。

第二十三條  學生代表大会(以下简称學代会)是學生实现自我教育、自我管理和自我服务,参与學院民主管理和监督的重要组织形式。在學院党组织的领导下和团组织的指导帮助下,依据《中华全国學生联合会章程》等相关章程开展工作。學代会代表由各教學单位以班级为基数民主选举产生。

學代会闭会期间,日常工作由學生会主持,如遇重大事件,可随时召开工作会议,并可以对因毕业等原因缺额的代表补选。

第二十四條  學院设置妇女工作委员会、关心下一代工作委员会等群众组织,各群众组织在學院党委的领导下,依法履行各自的职责。

第二十五條  院实行党务公开、院务公开和信息公開,接受举办者、其他有关部门以及师生员工和社会公众的监督。

  

第四章  組織機構


第二十六條  院设立二级學院(教學部)、行政部门、教辅部门等組織機構。

第二十七條  二级學院(教學部)是學院组织实施人才培养、科學研究、社会服务和文化传承与创新的基本单位和专业建设的责任单位,接受學院的统一领导,根据人才培养和专业建设的需要设置和调整。

第二十八條  院实行院、二级學院(教學部)两级管理體制,保障二级學院(教學部)在授权范围内实行自主管理。根据办學目标、办學成本和办學绩效配置资源,學院通过综合预算方案划拨二级學院(教學部)日常经费和其他资源。定期评估二级學院(教學部)的运行情况和目标完成情况。

第二十九條 根据工作需要和党员人数,经學院党委批准,设立二级學院(教學部)党的總支部委员会或支部委员会,负责二级學院(教學部)党的建设、师生思想政治教育、精神文明建设和安全稳定等工作,保证党的路线方针政策以及學院各项决定贯彻执行,领导二级學院(教學部)工会、共青团、學生会等群众组织,做好党员干部的教育和管理工作,支持二级學院(教學部)負責人行使職權。二级學院(教學部)党的總支部委员会或支部委员会书记是党务负责人,在學院党委领导下开展工作。

第三十條  二级學院(教學部)院長是二级學院(教學部)行政负责人,受學院委托全面负责二级學院(教學部)的教學、科研工作,处理各项行政事务。

第三十一條  二级學院(教學部)实行党政联席会议制度,依据民主集中制原則讨论决定二级學院(教學部)的教學、科研、人才、保障等方面的重大决策和重要事项安排。

第三十二條  二级學院(教學部)可根据學院整体发展目标和办學思路,设立教研室、工作中心等机构,报學院审批。

第三十三條  行政部门是學院行政管理和公共服务部门,代表學院履行相关领域的管理职责和政策执行,面向师生提供公共服务,作为學院对外日常联系与沟通事务的职能机构。

第三十四條  學院设立图文信息中心、实验实训中心等教辅部门,为教職員工和學生提供服务和保障。

第三十五條  學院根据工作需要,可设立、变更或者撤销负责有关行政事务的专项工作管理委员会、领导小组和工作小组,可经主管部门批准设立、变更或者撤销内设行政部门,并可根据实际情况合理调整其职能。各行政組織機構根据學院授权履行职责。

第三十六條  學院设立教學督导组,加强对全院教學质量和教學过程的监控,进一步规范教师的教學行为,建设良好的教风与學风,维护教學秩序,保证教學质量,提高教學管理水平。

  

第五章  教職員工


第三十七條  學院教職員工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十八條  學院实行教师资格制度和其他专业技术资格制度。鼓励和支持教職員工通过规定程序取得教师资格和其他专业技术资格。

第三十九條  學院实行岗位聘任制度。學院根据上级主管部门核定的编制数,结合學院实际,设置专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位。學院根据教學、科研、管理工作需要,适当聘任非事业编制工作人员。

第四十條  學院依据公平、公正、公开原則,依法依规对所聘教職員工履行岗位职责情况进行定期考核,考核结果作为其聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第四十一條  學院教職員工除享有宪法、法律、法规及规章的权利外,还享有下列权利:

(一)使用學院公共资源、享受福利待遇;

(二)獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)取得教師資格和其他專業技術資格,獲得專業技術職務評聘機會;

(四)獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)获得學习、交流、进修机会;

(六)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(七)参与民主管理,对學院改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项,提出意见和建议;

(八)就職稱評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(九)法律法规、學院规章制度、聘任合同或劳动合同规定的其他权利。

第四十二條  學院教職員工除履行宪法、法律的义务外,还履行下列义务:

(一)爱岗敬业,掌握本岗位的工作技能,不断提高教學科研水平、管理能力和服务质量;

(二)教书育人、管理育人、服务育人,尊重和爱护學生;

(三)为人师表,恪守职业道德规范,遵守国家法律法规和學院规章制度;

(四)珍惜和维护學院声誉,维护學院合法权益;

(五)遵守法律法规、學院规章制度、聘任合同或劳动合同规定的其他义务。

第四十三條  师是學院办學的主体力量,學院为教师参加培训、开展科學研究和进行學术交流提供必要的条件和保障。

第四十四條  學院依法完善教職員工工作生活保障制度,建立与自身发展水平相适应的收入增长机制,并报上级主管部门备案。

第四十五條  學院依法保障教職員工合法权益不受侵犯。

  

第六章  


第四十六條  學生是指被學院按规定程序录取、经注册并取得學籍的受教育者。

第四十七條  院根据社会需求、国家政策、办學条件和国家核定的办學规模,自主调节各专业招生数量,制定招生方案经教育行政主管部门批准后向社会公布。

第四十八條  學院建立學生管理制度和學生考核评价机制。學院对表现突出的學生给予表彰和奖励,对有违法、违规、违纪行为的學生给予批评教育或者纪律处分。學院给予學生的处分,应当与學生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。

第四十九條  學生在规定年限内,修完教學计划规定的全部课程,成绩合格的,准予毕业,由學院颁发毕业证书;未达到毕业条件的學生,按照规定颁发相应的结业证书、肄业证书或學习证明。

第五十條  學生除享有宪法、法律、法规以及规章的权利外,在校期间还享有下列权利:

(一)公平接受學院教育,获得學院提供的各项服务,使用教學设施和公共资源;

(二)依照學院规章制度组织和参与學生社团,参加各类活动;

(三)公平获得奖學金、助學金、助學贷款,及勤工助學、困难补助或减免學费的机会;

(四)在思想品德、學业成绩、综合素质等方面获得正确评价;

(五)對紀律處分或涉及其權益的相關決定,表達異議,提出申訴;

(六)国家、學院规定的其他权利。

第五十一條  學生除履行宪法、法律、法规以及规章的义务外,在校期间还履行下列义务:

(一)遵守国家法律法规和學院规章制度;

(二)珍视學院声誉,维护學院权益;

(三)努力學习,按期完成规定學业;

(四)按规定缴纳學费及有关费用;

(五)遵守學生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)国家、學院规定的其他义务。

第五十二條  學院依法建立针对家庭经济困难學生的帮困制度,支持家庭经济困难的學生申请助學金、助學贷款、困难补助或者减免學费。鼓励和支持學生利用课余时间参加社会服务和勤工助學活动,并进行引导和管理。

第五十三條  學院支持學生依照法律和學院规定组建社团,學生社团须在院团委的指导、监督和管理下,依照法律法规和學院规定开展活动。

第五十四條  學院建立學生权益保护机制,维护學生合法权益。學院定期召开學生代表大会和學生座谈会,听取學生意见和建议;在學代会闭会期间,學生会按规定参与學院管理,维护自身权益。

  

第七章  經費、資産、後勤與校園


第五十五條  院办學经费来源以国家财政拨款为主、多渠道筹措办學经费为辅的方式,主要包括财政资金投入、學费收入、各类非税收入和其他收入。學院坚持勤俭办學方针,提高资金的使用效益。

第五十六條  院实行统一领导、分级管理的财务管理體制,建立健全经济责任制度和审计监督制度,保证资金运行安全。

第五十七條  學院资产是指属于學院所有和使用的流动资产、对外投资、固定资产和无形资产,以及依法认定为學院所有的其他收益。

第五十八條  學院建立健全资产管理制度,合理配置资源,提高资源使用效率。學院对占有的国有资产实行學院、二级學院(教學部)、部门分级监管,保证国有资产安全完整,实现保值增值。

第五十九條 學院不断完善后勤管理和服务体系,为學生和教職員工的學习、工作和生活提供保障。

第六十條 學院不断完善基础设施、信息技术设施以及人文景观设施建设,积极打造数字校园、生态校园、文明校园、和谐校园。

  

第八章  社會服務與交流合作


第六十一條  學院利用自身优势和办學资源,积极开展社会服务和公益活动,为社会经济发展提供服务。

第六十二條  學院设立安徽现代城市职业教育集团(以下简称集团),集团由學院牵头,联合相关支持安徽职教事业、关注城市发展和现代服务业的高、中职院校和行业协会、科研院所、企事业单位及其他有意合作的团体等,按照平等、互利、自愿的原則组成,以培养中高级应用技能型人才为目标的产教联合体与利益共同体。

集团接受省直机关工委领导与管理,接受省教育厅的业务指导。各成员单位原有的管理體制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。

第六十三條  院积极开展国内外交流与合作,引进国内外优质职业教育资源,开展联合培养、學分互认、师资交流等形式的合作办學。


第九章  學院标识


第六十四條 學院校徽主体由金色麦穗,红色圆形和汉字“城市”以及英文“College”构成。金色麦穗象征着丰收,意味學院培养學生的累累硕果;红色圆形象征太阳,富有生命力和朝气;“城市”二字不仅体现校名中的城市二字,更表达了學院服务城市发展和建设的办學特色;底部的1981为建校年份。

學院校徽图示:

第六十五條  學院中文字体名称图示:

第六十六條  學院校旗为长方形旗帜,印有校徽、中文校名全称和校名英译全称。

第六十七條  學院域名为www.cua.edu.cn,學院微信公众号为CMOC-PUBLIC。


第十章  


第六十八條  本章程的制定和修改须提交教职工代表大会讨论,院长办公会审议通过后,由學院党委会审定,征得省直机关工委同意后,报教育行政主管部门核准。

第六十九條  本章程是學院依法办學和自主管理的基本准則。學院其他规章须依据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第七十條  本章程自发布之日起施行,由學院党委会负责解释。

磨店校區:安徽省合肥市新站區淮海大道300號(郵編:230011) 经开校区: 安徽省合肥市经济技术开发区耕云路158号(邮编:230601)

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